İÇERİK Detay YAZARLARIMIZ
:: Anasayfa
:: Haberler
:: Yazarlar
:: Sesli Makale
:: TARIM
:: ÇEVRE/DOGA
:: KENT ve YAŞAM
:: SAĞLIK
:: BİLİMSEL GELİŞMELER
:: İNANÇ
:: SİYASET
:: ÇALIŞMA HAYATI
:: DÜŞÜNSEL
:: TOPLUMSAL
:: SAGLIK İÇİN SPOR
:: KİŞİSEL GELİŞİM
:: EKONOMİ
:: EGİTİM
:: YARGIDAN
:: GÜVENLİK
:: TEKNOLOJİ
:: HOBİLER
:: MAĞAZİN
:: TOPLUMSAL YÖNLENDİRME HABERİ
:: DOGAL AFETLER
:: ULUSLARARASI(DİPLOMASİ)
:: KÜLTÜR-SANAT
:: İNSANLIK
:: TARİH
:: İLETİŞİM
Genç Yazarlarımız
Reklam

İMAN ETMEDİKCE CENNETE GİREMEZSİNİZ, BİRBİRİNİZİ DE SEVMEDİKCE İMAN ETMİŞ OLAMAZSINIZ!

H.z. Muhammed


Adrese Git
DEĞİŞİM

DEĞİŞİM

   İş, aile ve okul hayatımızda yıkılmayan tabulara sahip olmak, elimizde bulunan bilgi donanımına körü körüne bağlanmak, hedefimize ve başarıya ulaşma hususunda gerekli olan yeni kaynakları kullanmamıza engel olur. Bu nedenle, değişime açık olmak ve günün şartlarına uygun açılımlar yapmak, basarının olmazsa olmazıdır.

Değişime ne kadar açık olduğunuzu ve değişim konusundaki tutumunuzu ölçmek için sizlere 15 maddelik bir değerlendirme tablosu sunuyorum. Aşağıda yer alan sorulara, “Her zaman’’, ‘‘Çoğu zaman”, “Zaman zaman”, “Nadiren’’ ve ‘‘Asla’’ şeklinde cevap verin ve soruların alt kısmında bulunan değerlendirme puanlarını kullanarak değişim konusundaki tutumunuzu ölçün.

1. Yaptığım her iste, sonucun daha etkin olması için yeni yollar araştırırım,

2. Yaptığım isi eğlenceli ve ilginç hale getiririm,

3. Müşterilerim, benimle çalışmaktan memnun kalır,

4.  İş arkadaşlarım, benimle çalışmaktan mutluluk duyar,

5. Aksatılmadan yapılması gereken bir is olduğunda ilk olarak ben tercih edilirim,

6. İş ortamında yapılan değişiklikleri olumlu karsılarım,

7. Başarıya ulaşmış ve zirve olmuş kişileri “gelişimime yardımcı olması için” araştırırım,

8. Eleştirilere karsı her zaman açığımdır,

9. Her gün yeni bir şey öğrenmek için çalışırım,

10. Kendime, ‘‘Başarılarımı nasıl arttırabilirim’’ diye sık sık sorarım,

11. Yöneticilerim ve yönettiklerimle her konuda açık açık konuşabilirim,

12. Birlikte çalıştığım kişilere, her zaman yeni fikirler öneririm,

13. Daha iyi alternatifler gösterildiğinde, incelerim,

14. Çalışma performansımdan gurur duyarım,

15. Başkalarının önerilerine dikkat ederim.

Değerlendirme;

‘‘Her zaman-5 puan’’, ‘‘Çoğu zaman-4 puan’’, ‘‘Zaman  zaman-3 puan’’, ‘‘Nadiren-2 Puan’’ ve ‘‘Asla-1 puan’’ Yanıtları değerlendirmek için puanlarınızı toplayınız.

61-75 puan: Mükemmele ulaşmak için, değişime her zaman açıksınız, 46-60 puan : Değişime karsı çoğu zaman açıksınız, 31-45 puan: Değişime zaman zaman katılım sağlarsınız, 16-30 puan: Değişime nadiren ihtiyaç duyarsınız, 0-16 puan: Yeni fikir ve değişime kesinlikle karsısınız.

“Yaşanan her saniye, lehimize sonuçlanabilecek yüzlerce seçeneği içinde barındırır.” Yüksel Bağışlar

“İstemek bir duadır. Dua ise, bütün zaman ve mekânı etki altına alan, manyetik alanı sınırsız bir mıknatıstır.”  Yüksel Bağışlar

 

Bu Üyenin Diğer Yazıları
DEGİŞİM-1
DEĞİŞİM
TEMENNİ
SİYASET  
2024 Seçim Sonuçları !!
HÜSEYİN BENEK

TOPLUMSAL  
DİN ve DEMOKRASİ!!
FİKRİ ADİL

TOPLUMSAL  
CUMHURİYETİN YÜZÜ KADINLAR
Nevval SEVİNDİ

TARİH  
TÜRKLERİN TARİHDE YERİ ve ÖNEMİ
Tomris VAKANÜVİS

ŞİİR  
NORMALİ AŞMAK!
AHSEN'E SEVDALI

TOPLUMSAL  
DİN NEDİR, NE DEGİLDİR?!?!
SITDIK FANİ

SİYASET  
MUHALİFLER İTTİFAKLAMI, İTTİFAKSIZ MI?
M.Akif GÖKALP

SİYASET  
CHP TARTIŞMANIN KEYFİLİĞİ
AYDIN FİKİRLİ

ÖNERİLER  
KİLO SORUNUMUZ SAGLIK SORUNUNA DÖNÜŞMESİN
DERMAN ABİ

GELECEK  
YAPAY ZEKA ve METAVERSE NEDİR?
Şahin KAHİN

Reklam

“Din lüzumlu bir müessesedir. Dinsiz milletlerin devamına imkân yoktur."

                                    M.Kemal Atatürk


Adrese Git
Sitemiz en iyi 1024 x 768 çözünürlükte ve Internet Explorer ile görüntülenir...
EpoxSoft