İÇERİK Detay YAZARLARIMIZ
:: Anasayfa
:: Haberler
:: Yazarlar
:: Sesli Makale
:: TARIM
:: ÇEVRE/DOGA
:: KENT ve YAŞAM
:: SAĞLIK
:: BİLİMSEL GELİŞMELER
:: İNANÇ
:: SİYASET
:: ÇALIŞMA HAYATI
:: DÜŞÜNSEL
:: TOPLUMSAL
:: SAGLIK İÇİN SPOR
:: KİŞİSEL GELİŞİM
:: EKONOMİ
:: EGİTİM
:: YARGIDAN
:: GÜVENLİK
:: TEKNOLOJİ
:: HOBİLER
:: MAĞAZİN
:: TOPLUMSAL YÖNLENDİRME HABERİ
:: DOGAL AFETLER
:: ULUSLARARASI(DİPLOMASİ)
:: KÜLTÜR-SANAT
:: İNSANLIK
:: TARİH
:: İLETİŞİM
Genç Yazarlarımız
Reklam

İMAN ETMEDİKCE CENNETE GİREMEZSİNİZ, BİRBİRİNİZİ DE SEVMEDİKCE İMAN ETMİŞ OLAMAZSINIZ!

H.z. Muhammed


Adrese Git
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA

                                                                              ANKARA

 Sayın bakanım ve bakanlık yetkilileri ülkemizde çalışma saatleri konusunda yasaların tersine çalışma alanlarında uygulanmakta olan çalışma saatleri konusunda sizi bilgilendirmek istiyorum.

 Tamir sanayisinde çalışanların, mobilya sanayisinde sitelerde çalışanların, orta ölçekli imalat sanayi Ostim ve gersanda, perakende sektörü marketlerde çalışanların çalışma süreleri yasal çalışma saati olan 8 saati neredeyse %100 aşan durumlar yaşanmaktadır.

Güne sabah saat sekizde başlayıp, akşam saat ona kadar çalışan bu işçilerin ne dinlenmeleri, nede çoluk çocuklarıyla zaman geçirmeleri mümkün olmamaktadır.

Bu durum insanlarımızda yüksek oranda fiziksel ve ruhsal yorgunluklara neden olmaktadır.

 Siz yetkililerden yasaların uygulanmasını ve bu alanda çalışanların haklarının bir vatandaş olarak korunmasını rica ediyorum.

Şuan uygulanan durum ülkemizin karşı karşıya olduğu işsizligide körüklemektedir. Bu şu şekilde olmaktadır. Bir işçi 8 saat çalışması gerekirken 15 saat çalışması halinde bir kişinin daha  işsiz kalmasına yol açılmaktadır.

Bu fazladan çalışmalar bir çalışanın aldığı ücrete göre fazla açlışmasına neden olarak haksızlığa neden olmaktadır, iki iş sahibi olaçakların işsizliğine neden olarak haksızlığa neden olmaktadır.

 Bu durumda vardiya usulü ile yaratılacak istihdam engellenmektedir, iki haksızlığa neden olan bu durumu engelleyeceğinizi, yasaları uygulayacağınızı düşünüyor şimdiden size teşekkür ediyorum..

 

 

www.vatandasfikri.com                                                        FİKRİ ADİL

 

EKONOMİ  
Tasarruf şart, şartta kim yapacak?
HÜSEYİN BENEK

TOPLUMSAL  
İTAAT, TEPKİ ARASINDA SIKIŞAN İNSAN!!!
FİKRİ ADİL

TOPLUMSAL  
CUMHURİYETİN YÜZÜ KADINLAR
Nevval SEVİNDİ

TARİH  
TÜRKLERİN TARİHDE YERİ ve ÖNEMİ
Tomris VAKANÜVİS

ŞİİR  
NORMALİ AŞMAK!
AHSEN'E SEVDALI

TOPLUMSAL  
DİN NEDİR, NE DEGİLDİR?!?!
SITDIK FANİ

SİYASET  
MUHALİFLER İTTİFAKLAMI, İTTİFAKSIZ MI?
M.Akif GÖKALP

SİYASET  
CHP TARTIŞMANIN KEYFİLİĞİ
AYDIN FİKİRLİ

ÖNERİLER  
KİLO SORUNUMUZ SAGLIK SORUNUNA DÖNÜŞMESİN
DERMAN ABİ

GELECEK  
YAPAY ZEKA ve METAVERSE NEDİR?
Şahin KAHİN

Reklam

“Din lüzumlu bir müessesedir. Dinsiz milletlerin devamına imkân yoktur."

                                    M.Kemal Atatürk


Adrese Git
Sitemiz en iyi 1024 x 768 çözünürlükte ve Internet Explorer ile görüntülenir...
EpoxSoft